반응형 분류 전체보기13 차 살 때 냈던 돈, 돌려받을 게 남아 있을까? 자동차 채권 환급금 조회 차 살 때 냈던 돈, 돌려받을 게 남아 있을까? 자동차 채권 환급금 조회차를 산 지 몇 년 됐는데 요즘 보면 “자동차 채권 환급금이 있으니 꼭 찾아가라”는 이야기가 종종 보입니다.차량 가격도 아니고 취득세도 아닌데, 내가 차 살 때 돌려받을 돈을 따로 냈었나? 싶을 수 있습니다.결론부터 말하면 자동차를 등록할 때 매입했던 채권을 지금까지 보유하고 있다면 만기 후 돌려받을 돈이 있을 수 있습니다.다만 차를 샀다는 이유만으로 모두에게 환급금이 생기는 것은 아닙니다. 오히려 조회하기 전에 당시 채권을 바로 팔았는지부터 보는 것이 중요합니다. 먼저 내 경우부터 판정해보세요✔ 예전에 차를 등록하면서 채권을 매입했고 그대로 보유했다→ 만기 환급금이 남아 있을 가능성이 있습니다.✔ 차량 구입 당시 채권을 즉시 할인매.. 2026. 8. 16. 월급 300만 원, 3년 일하면 퇴직금 900만 원일까? 상여금·연차수당까지 계산 퇴사를 앞두고 가장 먼저 계산해보는 돈 중 하나가 퇴직금입니다. 월급이 300만 원이고 3년 일했다면 흔히 “300만 원 × 3년 = 900만 원쯤 받겠지”라고 생각합니다.대략적인 감을 잡는 데는 맞지만, 실제 법정 퇴직금은 월급에 근속연수를 바로 곱하지 않습니다. 퇴직 전 평균임금, 정확한 재직일수, 정기상여금, 일부 연차수당이 함께 들어갑니다.그래서 이번 글은 “퇴직금 제도가 무엇인가”보다 내 월급과 근속기간이면 세전으로 대략 얼마인지, 어떤 돈 때문에 금액이 더 올라가거나 빠지는지를 계산하는 데 초점을 맞췄습니다.먼저 보는 결론월급 300만 원·3년이면 약 900만 원이 출발점입니다매달 같은 임금을 받고 평균임금에 더 들어갈 상여금·연차수당이 없다면 ‘월급 × 근속연수’로 비슷하게 나올 수 있습니다.. 2026. 8. 12. 계약직에서 정규직 되면 월급도 올라야 할까? 회사가 받는 월 60만원의 정체 계약직으로 일하다가 “다음 달부터 정규직으로 전환됩니다”라는 말을 들으면 월급도 같이 오를 거라고 생각하기 쉽습니다.그런데 새 근로계약서를 받아보니 월급은 거의 그대로인데, 회사는 정규직 전환 근로자 1명당 월 최대 60만 원을 받을 수 있다는 이야기가 들립니다. 그러면 이 돈은 내 월급에 붙는 지원금일까요?아닙니다. 2026년 정규직 전환 지원금은 근로자에게 직접 지급하는 돈이 아니라, 정규직 전환 요건을 갖춘 사업주에게 지급하는 고용안정장려금입니다. 또 정규직이 됐다는 이유만으로 모든 회사가 월급을 일정 금액 자동 인상해야 하는 구조도 아닙니다.먼저 보는 결론정규직 전환 = 월급 자동 인상은 아닙니다회사가 받는 기본 지원은 근로자 1명당 월 40만 원입니다. 전환 뒤 월평균 임금이 이전보다 20만 원.. 2026. 8. 11. 5월에 근로장려금 신청했다면 8월 27일 얼마 들어올까? 재산 때문에 절반으로 줄어드는 경우 5월에 근로장려금을 신청했다면 이제 궁금한 건 “8월 27일에 받나?”보다 “그래서 내 통장에는 정확히 얼마가 들어오나?”일 겁니다.신청할 때 200만 원 가까이 보였는데 심사 뒤 금액이 줄었거나, 주변에서는 재산 때문에 절반만 나온다는 이야기를 들으면 더 헷갈립니다. 신청 당시 금액은 최종 확정액이 아니고, 국세청이 소득·가구·재산을 심사한 뒤 정한 결정금액을 봐야 합니다.국세청은 2026년 5월 1일~6월 1일 신청한 2025년 귀속 정기분 근로·자녀장려금을 심사해 8월 27일 지급 예정이라고 안내했습니다. 이 글에서는 이번 지급일보다 한 단계 더 들어가 결정금액, 재산 50% 감액, 체납 충당, 27일 미입금 때 확인할 순서를 중심으로 보겠습니다. 먼저 보는 결론 5월 신청자라면 지금은 .. 2026. 8. 9. 2026 부산청년 기쁨두배통장, 자영업자·일용직도 가능할까? 신청 조건 총정리 직장인이 아니면 부산청년 기쁨두배통장에 신청할 수 없다고 생각하기 쉽습니다. 하지만 2026년 모집공고에는 자영업자와 일용직의 근로 인정 기준이 따로 명시돼 있습니다.자영업자는 본인 명의 사업자등록증을 가지고 있어야 하고, 일용직은 공고일의 전월과 당월 근무일을 합산해 20일 이상이어야 합니다. 다만 이 조건만 충족한다고 끝나는 것은 아닙니다.2026년 8월 3일 기준 부산 거주, 출생연도, 본인 건강보험료와 현재 근로 여부를 모두 통과해야 합니다. 신청자가 직접 건강보험료를 내지 않는 피부양자라면 근로 중이어도 신청할 수 없다는 점도 먼저 확인해야 합니다.먼저 보는 결론자영업자·일용직도 신청할 수 있습니다자영업자는 본인 명의 사업자등록증, 일용직은 2026년 7월과 8월 합산 근무일수 20일 이상이 필.. 2026. 8. 6. 2026년 8월 20일부터 1주 육아휴직, 방학은 30일 전·입원은 당일 신청 아이 방학은 다음 주부터인데 맡길 곳이 없거나, 갑자기 입원해 며칠 동안 곁을 지켜야 하는 상황이 생기면 가장 먼저 드는 생각이 있습니다. “육아휴직을 한 달씩 쓰지 않고 딱 1주만 쓸 수는 없을까?”2026년 8월 20일부터는 가능합니다. 자녀의 방학·휴원·휴교·질병·사고 등 단기간 돌봄 공백이 생기면 1주 또는 2주의 단기 육아휴직을 사용할 수 있습니다.다만 1주씩 필요할 때마다 여러 번 쓰는 제도는 아닙니다. 연 1회만 사용할 수 있고, 이미 육아휴직을 사용한 사람이라면 남은 육아휴직 기간과 급여구간까지 함께 봐야 합니다. 특히 회사 신청 시기는 사유에 따라 다릅니다. 방학은 30일 전 신청해야 하지만 휴원·휴교·자녀 입원처럼 긴급한 사유는 당일 개시 신청이 가능합니다.먼저 보는 결론2026년 8월.. 2026. 8. 5. 이전 1 2 3 다음 반응형
